Çakar, “Dernek kurulduğundan bu yana bankacılık sektörü çalışanlarının demografik yapısını yakından takip ediyoruz. 1963’te yüzde 27 olan kadın çalışan oranı, 2022 Eylül ayı sonunda yüzde 50’yi geçti. Sendikamızda çalışanlarımızın yüzde 52’si kadın” dedi.
Kadın istihdamını korumak, geliştirmek ve girişimci kadınları desteklemek için bankaların çok değerli projeler yürüttüğüne işaret eden Çakar, “Bankalarımız özel kredilendirme uygulamalarıyla kadın girişimcileri destekleyerek ekonomik faaliyetlere katılımlarını teşvik ediyor; kadınlara ilham verecek ve onları destekleyecek danışmanlık hizmetleri, teşvik programları ve eğitimler”.
Bankaların üst yönetim kademelerinde kadın çalışan oranında sürekli bir artış yaşandığına dikkat çeken Çakar; 2013 yılında yönetim kurulu başkanlığı, yönetim kurulu üyeliği, genel müdür ve genel müdür yardımcılığı görevlerinde kadın oranı yüzde 12 iken bugün 7 puan artarak yüzde 19’a ulaştığını ve 129 kadının görev yaptığını belirtti. üst yönetim seviyeleri.
